როგორი უნდა იყოს “ბადანტისა” და შინამოსამსახურის სამუშაო და დასვენების საათები

როგორი უნდა იყოს დამხმარის და მომვლელის (Colf, Badante) დასვენების და სამუშაო საათები.

როდესაც სამუშაო ხელშეკრულება ფორმდება, მნიშვნელოვანია წინასწარ იყოს შეთანხმებული შემდეგი დეტალები:

•  თანამცხოვრებ დასაქმებულს დღეში, 10 სამუშაო საათი უნდა უფიქსირდებოდეს, შესვენებით, ჯამში კვირაში 54 საათი. არათანამცხოვრებ  დასაქმებულზე, დღის სამუშაო  გრაფიკი, მაქსიმუმ უნდა შეადგენდეს 8 საათს - შესვენებით. ჯამში - 40 საათი კვირაში, განაწილებული 5, ან 6 დღეზე.
• თანამცხოვრებ დასაქმებულს დასვენების უფლება აქვს მინიმუმ 11 საათისა, ზედიზედ ყოველ 24 საათში.
• თუ დღის განრიგი სრულად არ არის დადგენილი 6.00-დან 14.00 საათამდე ან 14.00 საათიდან 22.00 საათამდე, დასაქმებულს უფლება აქვს ისარგებლოს დღეში არანაკლებ 2 საათისა.
• თანამცხოვრებ დასაქმებულებს, როგორც წესი  უფლება აქვთ დაისვენონ  კვირა დღეს 24 საათი, და დამატებით თავისუფალი 12 საათით ისარგებლობლონ კვირის ნებისმიერ სხვა დღეს, დამქირავებელთან შეთანხმებით.
• თუ დასაქმებული ასრულებს მხოლოდ ღამის სამუშაოს, ანაზღაურება ხდება 20%-ით მეტი სხვა საათობრივი გრაფიკის სამუშაოსგან განსხვავებით.

რაც შეეხება დღესასწაულებს, საათობრივი თანაფარდობით, უნდა იყოს ანაზღაურებული საათობრივი ხელფასის საფუძველზე, რომელიც გამოითვლება ყოველკვირეული განრიგის 1/6-ით. იმ შემთხვევაში თუ კვირას ემთხვევა უქმე დღე, დასაქმებულს უფლება აქვს სხვა დღე აიღოს ან ანაზღაურდეს თვიური ხელფასის 1/26-ით. თუ არათანამცხოვრები დასაქმებულის ყოველკვირეული სამუშაო საათი აჭარბებს 40 საათს, მაშინ თვიურ ხელფასს ემატება ხელფასის 10%.

მაკა ხაჩოშვილი სპეციალურად ExclusiveTV-თვის ნეაპოლიდან